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【教育指針】

『必要とされる技術者を育てる』ことを教育指針とし、社員自身が中心となった全社教育を行っております。


 〜 システムエンジニアに求められるスキル 〜

技術スキルはもちろんですが、ヒューマンスキル(主にコミュニケーションスキル)がとても重要な位置づけとなっているのが現状です。

弊社では社員が主体となった、より実践的な教育制度を整備しております。
実際の業務においては、OJTを中心とした技術スキルの向上、実践におけるアドバイス・指導を中心としたヒューマンスキルの向上に取り組んでおります。

テクノウエアでは、お客様に喜ばれる技術者をめざし、社員一丸となって人材育成に力を入れております。






【教育・研修内容】


私たちはビジネスエンジニア集団として、常に人材育成に最大限の努力をおこなっています。
エンジニアとしての技術者教育、ビジネスパーソンとしてのヒューマンスキル教育、両輪がそろってこそ、ビジネスエンジニアとして、お客様の役に立てるものと考えるからです。





<新人教育>
 ●社会人教育
  インストラクター及びビデオによって学習します。
 ●情報処理
  @情報処理教育(マシン,ビデオによる教育)の
   カリキュラムによる、コンピュータ一般知識
  Aソフトウエア基礎知識、言語(COBOL,Java,C# 等)
   などの教育
 ●OJT教育
  実務による実践教育(OJT教育)を行います。

<研 修>
 ●SE研修
  実務による実践教育(OJT教育)を行います。
 ●マネージャー研修
  @顧客へのプレゼンテーション手法習得
  Aシステム開発スケジュール管理手法習得
  B管理職になるための講習参加